一、企业基本情况
(一)中文名称:南京河西新城建设发展有限公司
简称:新城公司
(二)英文名称:无
(三)法定代表人:张国庆
(四)股东名称:
国产一区二区精(集团)有限责任公司
(五)注册地址:南京市建邺区应天西路198号
(六)经营范围:
商品房销售及信息求教;苗木培育、销【xiāo】售;市政工程设计、施工;设计、制作、代理、发布国内各类广告(凭登记证经营的除外);项目选址、规划、勘探、设计、招标代理;工程监理;建【jiàn】设项目求教、管【guǎn】理、技术资源交流;贵金属加工(限分支机构经营)和销售;热力管网及相关供热设施的维护和管理;蒸汽销售;土地、房产、车辆租赁。(依法须经批准的项目,经相关部门【mén】批准后方可开展经营活动)
许可项【xiàng】目:发电、输电、供电业务(依法须经批【pī】准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)
(七)办公地址及邮政编码:
2022年11月,由南京市建邺区应天西路198号搬迁至南京市建邺区白龙江西街59号 210019
(八)网址:无
(九)电子邮箱:无
(十)简介:
南京河西新城建设发展有限公司成立于2002年11月,隶属于南京河西国资集团,主要业务范围包括项目管理、全过程求教、工程施工、综合管廊养护【hù】以及其他关联业务。
作为河西新城区域城【chéng】市基础设施、社会功能配套及市政【zhèng】公用事业项目建设的主力军,公司拥有完备的工【gōng】程建设项目管理体系,二十年来成功打造了南京青奥中心、南京国际【jì】博览中心、南京市儿童医院河西院区、河西招银大厦等多个河【hé】西重点标志性建筑。项目管理业务包括超高层商业办公【gōng】楼、高端酒店、城市绿地公园、医院、多功能社区中心、大【dà】型展馆、中小学校、地下综合管廊、市政道桥工程等多种类型,建成项目约200个,总投资近600亿元,获中国建设工程“鲁班奖”4项、“国家优质工程奖”4项、“中国安装之星”2项、江苏省优质工程奖“扬子杯”18项。先后【hòu】荣获江苏省五一劳动奖、南京市五一劳动奖、南京市文明单【dān】位、南京市城市建设立功竞赛有功单位等荣誉称号。
公司将以党建引领,一如既往围绕国企改革系列要求【qiú】,踔厉奋发,砥砺前行,践行新发展理念,切实推进企业高质量发展,为建设人民满意的社会主义现【xiàn】代化典【diǎn】范城市而不懈尽力。
二、主要会计数据和财务指标
(一)资产总额:236479.88万元
(二)负债总额:32568.87万元
(三)所有者权益总额:203911.01万元
(四)营业收入:56591.58万元
(五)销售费用:无
(六)管理费用:2211.19万元
(七)财务费用:-108.62万元
(八)营业利润:5775.95万元
(九)利润总额:5766.18万元
(十)已交税费:879.53万元
(十一)净利润:5285.35万元
三、审计报告建议重要摘要
(一)报表编制基础:
本公司以持续经营为【wéi】基础,根据实际发生的交易和事项,按照企业会计准则中与编制个别财务报表相关的规定编制【zhì】。
根据企业会计准则的相关规定,本公司会计核算以权责发生制为基础。除某些金融工具外,本财务报表均以历史成本为【wéi】计量基础。资产如果发生减值,则按照相关【guān】规定计提相应的【de】减值准备。
(二)重要会计政策、会计估计变更、前期会计差错更正及对财务报表的作用:无。
(三)审计报告建议类型:标准无保留。
四、董事、高级管理人员基本状况(截至2022年12月31日)
姓名 | 性别 | 年龄 | 现任职务 | 任职时间 |
张国庆 | 男 | 43 | 董事长 | 2021.08 |
陈兵 | 男 | 45 | 外部董事 | 2021.09 |
王骏 | 男 | 42 | 外部董事 | 2021.09 |
周剑锋 | 男 | 46 | 外部董事 | 2022.09 |
朱云 | 女 | 46 | 职工董事 | 2022.09 |
佟艳臣 | 男 | 49 | 副总经理 | 2020.05 |
邹华军 | 男 | 44 | 副总经理 | 2022.07 |
朱云 | 女 | 46 | 副总经理 | 2021.10 |
夏全 | 男 | 44 | 副总经理 | 2022.10 |
五、董事会报告摘要
2022年,全年共召开董事会会议14次,决议事项25项。企业圆满完成了年度任务指标,各项工作取得显【xiǎn】著进步,继续维持了安全性发【fā】展、转型发展、和谐发展的良好形势。
六、“三重一大”事项
(一)重大经营决策
1、关于资产损失的决议:无
2、关于发行中期票据、公司债的决议:无
(二)重要人事任免
1、经河西集团党委会研究决定:
2022年7月,邹华军任新城公司副总经理;
2022年9月,周剑锋任新城公司外部董事。
2022年10月,夏全任新城公司副总经理。
2、2022年9月,经新城公司职工代表大会民主选举,朱云任新城公司职工董事。
3、经公司研究决定:
2022年3月,孟波、赵琳任前期部副经理;
2022年3月,杨勇任综合项目部经理,胡茂斗任综合项目部副经理;沈磊任综合项【xiàng】目部总工;
2022年4月,古利英任南京河西工程项目管理有限公司经理,免去其【qí】新城公司市场拓展部经理职务;马兆芸任南京河西工程项目管理有限公司副经理,免去其南京河【hé】西新城工程建设有限公司副经理职务;李晨任南京河西工程项目管理有限公司技【jì】术负责人(中层【céng】正职),负责新城公司前期【qī】部工作,免去其南京河西工程项目管理有限公司执行董事、法定代表人、经理职务;
2022年5月,录用王志强为市场拓展部副经理(主持工作);
2022年8月,录用李世松为人力资源部副经理(主持工作);
2022年9月,崔洪畅任工程运营部经理,免去其工程运营部副经理职务;陈雷任西部片区项目【mù】部副经理,免去其西部片区项目部经理助理职务;
2022年9月,杜国杰任党群纪检部副部长(享受公司中层正职待遇)。
(三)重大产权变动
1、重大改革改制:
为健全市场化经营机制,新城公司积极构建能够适应能力企业战略【luè】发展需要的组织体系,开展了组织架构调整、部门【mén】职能优化、项目部合并调整、薪酬绩效改革等一【yī】系列改革工作:经营指【zhǐ】标层层分解,逐条落实在绩效考核之中;打破单一渠道的职级规定,建立双序列并行的晋升渠道【dào】,真正实现能上能下用人机制;全面实行代建项目片区经理责任制,任期制契约化落地执行;采用高绩效、高责任、高担当、高风险的责权利高度对等机制,主动试【shì】点职业经理人【rén】。
2、重大产权转让:无
3、重大不良资产处置、核销:无
4、重大未决诉讼:无
(四)大额度资金运作
1、重大融资:向农行建邺支行申请授信额度为1亿元、期限为1年的流动资金贷款。
2、质押及对外担保:为河西集团提供3.65亿元的担保。
3、年度对外捐赠状况:无
七、年度财务预算和上年度财务预算执行状况
(一)2021年财务预算执行情况
1、营业收入:全年预算收入62,356.54万元,执行进度92.92%;
2、利润总额:全年预算利润总额4,502.73万元,执行进度114.94%。
(二)2022年财务预算编制情况
1、营业收入:40,350.08万元。
2、利润总额:4,222.10万元。
八、履行社会责任情况
(一)经济责任
2022年新城公司在河西集团的坚强领导下【xià】,铆定高质量发展目标,坚定发展信心,疫情防控与生产经营同步【bù】抓牢,持以改革、创新作为公司发展主旋律,积极走向市场,圆满完成年度各项目标任务。至2022年末,公司资产总额约236479.88万元,全年实现营业收入56591.58万元、利润约5766.18万元。
(二)安全责任
新城公司全面落实企业安全性生产管理主体【tǐ】责任,着力建设安全性风险辨识和隐患排查治理,切实开展建设工程安全性【xìng】、现场消防安全性、百日攻坚行动等一系列安全性生产专项工作,通过安全性生产例会、教育训练和应急演练不断提升安全性生产管理效能,通过完善安全【quán】性生产管理制度、强化安全【quán】性生产考核、树立安全性管理红线意识【shí】,不断提升安全性生产管理水平。公司安全【quán】性生产管理工作在2022年度整体平稳,全年无生产安全性责任事故。
(三)创新责任
为健全市场化经营机制,新城公司积极构建能够适应能力企业战略发展需要的组织体系,开展了组织架构调整、部门职能优化、项目部合并调整、薪酬绩效改革等一系列改革【gé】工作。通过全面改革,公【gōng】司全【quán】员工作面貌焕【huàn】然一新,真正实现改革推动管理创新赋能。
努力走向市场。2022年,新城公司依托河西集团集中建设管理中心,先后承接了7个集中建设项目。主动探索外部代建市场。成功承接了市土储中心9个基础配套及民生【shēng】项目。先后与东南集团、市土储中心、中【zhōng】新公司、建管集团、园林公司签订合作框架协议,谋取共同发展。
围绕工程【chéng】代建主业,积极拓展上下游产业链,目前已在下属公司开展了监理、招标代理、造价求教、图文打印等关联业务。新城公司还与汪海集团签订战略合作协议,获得古雄码头独家运营权,为河西地【dì】区重点项目提供服务土方绞吸水运业务,既有助于缓解河西项目【mù】出土难题,也拓展了公司新的业务类型。
(四)环境责任
严格落实城市环境治理要求、文明城市创建要求及集团文明施工管理要求,各在建项目严格控【kòng】制扬尘【chén】、噪声等环保指标。2022年度在建项目纳入差别化管理工地5个,纳入智慧工地管理6个。
(五)职工权益
新城公司职工享有平等就业和选择【zé】职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全性卫生保护的权利、接受职业技能训练的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理方式的权利以【yǐ】及法律规定的其他劳动权利【lì】。
为提升企业品【pǐn】牌价值,实【shí】施人才强企战略,增强企业凝聚力,优化企业财务成本结构,自2022年1月起正式实施新城公司企业年金计划。
(六)未来展望
2023年是河西集团“转型突破年”,新城公司将围绕河西集团中心工作部署,加快企业转型步伐,深入开展市场化综合改革,为集团高质量发展贡献力量。
九、生产经营情况
(一)主要产品产、销量:无
(二)重点工程进展状况:
2022年度新城公司在工程建设方面圆满【mǎn】完成目标任务。在重点工程建设方面,完成了河西金融中心西区土方挖运和支撑梁施工,完成了九年一贯制学校的主体结构施工以【yǐ】及宪法公园的建设。在便民【mín】设施建设方面【miàn】,共建设二十余个项目,例如南京河西新城区南部6#小学和方舱医院一期、二期。在市政道路方面,共完工5条道【dào】路建设,例如元前路和省消防应急救援指挥中心项目周边道路建设。其余各【gè】个工程项目建设均按照建设节点计划有序推进。