为进一步【bù】规范集团与各级子企业劳动用工风险管理，提高风险防范意识，构建和谐的【de】劳动关系，8-12，河【hé】西集团举办了劳动用工风险防范专题训练，集团总部及各级子企业人力资源及法务相关部【bù】门负责人和相关职员参加训练。
训练特邀江苏【sū】省人社厅劳动争议调解员、南京市人社局职培中心唐【táng】坚余教授进行现场授课。唐教授以”细化管理流【liú】程，降低用工风险”为题，阐述了如何营造和谐灵活的劳动关系，并从当前形势下的人力资源管理现状与新要求、劳动合同种类与全流程管【guǎn】理、灵活用工形式的分析【xī】与适用等方面，以丰富的实战经历进行讲解，进一步增强了参训人员对人力资源工作及有关法律、法规【guī】、政策的理【lǐ】解，推动了集团用工管理水平的全面提升。
