为认真贯彻集团党【dǎng】委【wěi】关于加强【qiáng】党的建设工作部署，提升基层党组织标准【zhǔn】化规范化建设水平，推动主题教育成果转化应用，激励引导党务工作者从红色精神中汲取奋进力量，统一思想认识，加强对国有企业党建工作重要性的认识，筑牢国有企业的“根”和“魂【hún】”，同时促进各基层党组织之间互学互鉴、共同进步，8-14下午，集团党群工作部组织基层党务职员开展实境教育和业务分享交流会，以锤炼基层【céng】党务人员党性修养，筑牢党性根基；交流分享工作经历，提升党建工作标准化规范化水平。集团各公司党群工作部门负责人及各党支部相关党务【wù】人员参加。
第一站，参会同志们来到南京渡江胜利纪念馆开展党性教育现场学习。通过追寻先辈足迹，同志们更【gèng】加深刻【kè】感受到我党领导中【zhōng】国人民浴血奋战、取得革命胜利的不易，纷纷表示要进【jìn】一步凝聚奋进力量，激励担当作为，在工作中发挥党员模范带头作用。
提升基层党建质量，是扎实开展主题教育、推动全面【miàn】从严治党向基层延【yán】伸的必然要求。为深化精细管理，前【qián】期党群工作部对各基层党组织在党建【jiàn】工作中存在的共性疑问和基层党务工作者关爱的难点热点疑问进行了收【shōu】集整理，并与基层党群部门负责同志、党务职员深入开展面对面交流，共同研究推进集团基层党组织建设的举措和办法。在随后召开的党建工作交流分享会上，各位参会同志【zhì】通过经历交流、“头脑风暴”和范例学习等方【fāng】式对基层党建工作标准化规范化建设要求有【yǒu】了更进一步的理解和认识。
首先【xiān】，奥体公司、园林公司和商管公司党建工作部门负责人重点围绕如何有效开展组织生活和落【luò】实“三会一课”制度、如何规范党内会议记录等内容分【fèn】别进行了经历交流；随后，党群工作部人员就同志们交流中【zhōng】提出的相关疑问一一释疑回答，并组织各单位集中学习了会议记录范例，以案例模式直观、清晰地阐明相关标准和工作要求；在最后的互动研讨环节，参会同志【zhì】们谈感受、找差距、讲打算，对今后如何进一步做好党建工作也有了更【gèng】清晰的认识。
下一步，集团【tuán】党群工作部【bù】还将针对基层党建工作存在的薄弱环节，多到困难多、疑问多、工作打不开局面的单位去，研究提出务实管用的实招硬招，帮助基层解决实际困难。持续【xù】用好党建工作交流分享会这个共学互促【cù】的平台，通过系统性、规范性和针对性的训练指导【dǎo】，不断提高基层党建工作规范化水平，形成大抓基层的工作合力。
